為大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，充分發(fā)揮勞動模范在技術(shù)創(chuàng)新、課題攻關(guān)、項目攻堅等方面的示范引領(lǐng)作用，4月30日，瑞尋高速舉行“肖江”勞模創(chuàng)新工作室揭牌儀式。
公司黨總支書記、董事長、總經(jīng)理宋曉軍，黨總支委員、副總經(jīng)理曾旭輝共同為工作室揭牌，隨后帶領(lǐng)參加人員參觀了工作室，工作人員對工作室的成立背景、布局及功能進(jìn)行了介紹。
揭牌儀式上，宋曉軍對“肖江”勞模創(chuàng)新工作室的成立表示熱烈的祝賀，他指出，作為區(qū)域交通動脈的守護(hù)者，我們肩負(fù)著技術(shù)攻堅、安全保暢、綠色轉(zhuǎn)型的重任，"肖江"勞模創(chuàng)新工作室的正式揭牌，是瑞尋高速發(fā)展歷程中的又一件大事。對于如何發(fā)揮“肖江”勞模創(chuàng)新工作室的作用，他提出：一是以示范之姿弘揚三種精神。要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，突出勞模的示范引領(lǐng)作用，把工作室打造成“創(chuàng)新策源地”，進(jìn)一步激發(fā)全體職工的勞動熱情和創(chuàng)新意識。二是以攻堅之志突破技術(shù)難關(guān)。要圍繞養(yǎng)護(hù)管理的難點、痛點，明確共同目標(biāo)，把創(chuàng)新理念貫穿到技術(shù)研發(fā)、工程設(shè)計、日常養(yǎng)護(hù)等全過程，實現(xiàn)從經(jīng)驗養(yǎng)護(hù)向智能養(yǎng)護(hù)的躍遷。三是以領(lǐng)航之向帶動全員創(chuàng)新。要以工作室為"種子基地"，深化"五小"創(chuàng)新活動。要大力開展“師帶徒”和推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同新模式，培養(yǎng)技術(shù)人才，并讓優(yōu)秀人才在創(chuàng)新實踐活動中充分施展才能，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。
工作室簡介：
“肖江”勞模創(chuàng)新工作室致力于智慧養(yǎng)護(hù)、節(jié)能降耗、安全環(huán)保、應(yīng)急救援等領(lǐng)域的創(chuàng)新，工作室團(tuán)隊（橙風(fēng)養(yǎng)護(hù)班組）成員共7名，全部為工程養(yǎng)護(hù)部專業(yè)技術(shù)骨干，平均年齡34歲，其中：中級及以上專業(yè)技術(shù)人員占比42.8%，成員們不僅擁有扎實的理論、豐富的實踐，更加具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
工作室領(lǐng)銜人：肖江，高級工程師，從參加工作以來一直從事高速公路養(yǎng)護(hù)管理工作。先后榮獲全省公路養(yǎng)護(hù)管理工作先進(jìn)個人、江投集團(tuán)“先進(jìn)工作者”“勞動模范”等榮譽(yù)稱號。
工作室將始終秉持“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、集智攻關(guān)、追求卓越、不斷探索”的精神，面對日益復(fù)雜的路況和不斷增長的交通流量，聚焦科技創(chuàng)新與難題攻克，積極探索新技術(shù)、新方法的應(yīng)用，摸索養(yǎng)護(hù)管理的新路徑，采用產(chǎn)學(xué)研協(xié)同新模式，目前，團(tuán)隊已取得了多項創(chuàng)新成果，獲多項榮譽(yù)和國家專利，參與了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定與推廣應(yīng)用，有效提升了瑞尋高速的養(yǎng)護(hù)效率和質(zhì)量，并讓優(yōu)秀人才在創(chuàng)新實踐活動中充分施展才能，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展，有效地推動了科技創(chuàng)新和企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。