2月8日上午，公司黨總支對(duì)近期通過民主推薦和考核測評(píng)等程序提拔的5名中層干部進(jìn)行了任前集體談話，會(huì)議由總經(jīng)理助理呂翔主持，黨總支書記邱小凡和分管紀(jì)檢監(jiān)察的副總經(jīng)理鄧建民先后講話。
會(huì)議分四個(gè)議程，首先由呂翔同志宣布了5名中層干部任命決定，二是由每一位新提拔的人員進(jìn)行發(fā)言表態(tài)，三是鄧建民同志講話，最后由邱小凡同志講話。
在談話會(huì)上，鄧建民同志指出新任干部一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，同時(shí)搞好團(tuán)結(jié)，要以新面貌新作風(fēng)為公司創(chuàng)建好的工作氛圍，弘揚(yáng)正能量，改正毛病克服困難，特別要注意廉潔自律，遵規(guī)守紀(jì)，做好表率，要帶好隊(duì)伍。
最后邱小凡同志指出這次是今年中層干部第一次調(diào)整，也是公司對(duì)大家的關(guān)心，本著培養(yǎng)干部的目的開展這次任前談話。邱小凡著重提出了六方面的要求，一是中層干部首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升自身，要加強(qiáng)政治意識(shí)學(xué)習(xí)，擴(kuò)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是綜合部的幾位，一定要結(jié)合收費(fèi)運(yùn)營業(yè)務(wù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更要到一線去，深入基層開展實(shí)踐學(xué)習(xí)；二是對(duì)所承擔(dān)的工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，更不能推卸責(zé)任，在履職上要有嚴(yán)格的執(zhí)行能力，碰到困難不要怕，就怕想不出解決困難的辦法，善于解決問題也就是擔(dān)當(dāng)，沒有擔(dān)當(dāng)就不可能有進(jìn)步；三是要有大局意識(shí)，工作中要以公司大局為重，增加溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)會(huì)換位思考，尊重他人，團(tuán)結(jié)同事，形成合力，不能搞拉幫結(jié)派；四是遵守八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉潔建設(shè)要求，遇事要有匯報(bào)，在新起點(diǎn)上的干部要做到潔身自好，不能因?yàn)榱疂嵎矫娉鰡栴}而毀一生；五是要有吃苦奉公無私奉獻(xiàn)的精神，不要斤斤計(jì)較，知難而進(jìn)，事在人為；六是克服自身不足，提升性格，對(duì)家庭關(guān)心，對(duì)工作認(rèn)真，改變形象。
參加談話的5名干部紛紛表示感謝組織的信任，表示將在新的崗位上認(rèn)真履職，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭當(dāng)模范。
公司通過任前談話，不僅增強(qiáng)了新任干部的廉潔從業(yè)意識(shí)，提升了拒腐防變的警覺性，同時(shí)也為他們?cè)谛碌墓ぷ鲘徫簧祥_好頭、起好步、履好職奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
