5月22日，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理唐先卿一行到瑞尋公司開展工作調(diào)研并召開座談會，財務(wù)管理部主任李龍根等參加調(diào)研。
座談會上，唐先卿聽取了公司黨總支書記、總經(jīng)理邱小凡圍繞干部職工思想動態(tài)情況、創(chuàng)新發(fā)展舉措、落實全省作風(fēng)建設(shè)會議精神、配合路橋板塊重組工作等四個方面情況的匯報。并與瑞尋公司領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員進行了座談，對瑞尋公司當前財務(wù)狀況、面臨的困難和一些應(yīng)對措施進行了深入探討。
唐先卿對公司下一步工作提了四點要求：一是要進一步穩(wěn)定干部職工思想，及時掌握和做好職工思想工作，正確認識并配合做好組織調(diào)查，確保安全生產(chǎn)、員工穩(wěn)定、管理有序；二是要進一步做好工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，認真學(xué)習(xí)貫徹落實全省作風(fēng)建設(shè)工作會議精神，對照“怕、慢、假、庸、散”認真查擺單位和個人存在的問題，結(jié)合問題整改措施修訂完善各項制度，將作風(fēng)建設(shè)成果制度化，同時要加大制度執(zhí)行力度，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，嚴格按制度、按規(guī)定辦事；三要進一步加大管理創(chuàng)新力度，按照集團公司“思想解放、管理變革、創(chuàng)新發(fā)展”要求，結(jié)合公司實際，培養(yǎng)“能說、能做、能寫”的高素質(zhì)人才，不斷推動創(chuàng)新舉措實施；四要進一步做好中心工作，在開源節(jié)流上下功夫，在提質(zhì)增效上挖潛力，提高精細化管理水平。
唐先卿強調(diào)，面對困難和問題，要堅定信心，克服畏難情緒，化壓力為動力，深入研究論證盤活資產(chǎn)、改善經(jīng)營基本面的各種方案，與集團公司一起尋求出一套解決公司負債問題的有效方案。
最后，公司經(jīng)營班子表示，將按照集團黨委的要求，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，帶領(lǐng)干部員工認真落實集團各項工作部署，推動公司改革發(fā)展。
