6月9日，集團公司黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員楊建平率第四考核組來到瑞尋高速，對公司領導班子及領導人員2019年度履職情況進行考核。集團公司紀委副書記李國慶、江投路橋公司黨委副書記、總經(jīng)理樊衛(wèi)鳳等一同參與考核工作。
楊建平在考核測評會上作了動員講話。他要求，全體干部職工要深刻認識年度履職考核工作的重要性，高質量完成好本次考核各項工作。要堅持客觀公正、實事求是地評價領導班子和領導干部，正確行使好自己手中的權利。要明確目標任務，把年度考核作為推進2020年各項工作的重要抓手，有效應對疫情免費、全國聯(lián)網(wǎng)等新形勢變化，深化各項減虧增效舉措，化危為機，將公司虧損降到最低，努力取得更好的成績。
會上，瑞尋高速黨總支書記、董事長邱小凡代表領導班子作了2019年度述職報告。公司領導班子、中層干部、職工代表等21人現(xiàn)場對路橋公司和公司領導班子及領導人員進行了民主測評。
隨后，召開了重點工作座談會，公司領導班子成員依次匯報本人2019年度重點工作完成情況，集團考核組就2019年度企業(yè)主要負責人經(jīng)營責任狀各項指標完成情況與領導班子進行了溝通。
會后，考核組召集公司班子成員、部分中層干部和職工代表進行了個別談話，并現(xiàn)場調閱了領導人員薪酬發(fā)放等相關資料，進一步了解領導班子運行情況和考核對象有關情況。
楊建平還到公司監(jiān)控中心、黨員活動室調研，深入了解瑞尋公司收費運營情況，肯定了公司過去一年的工作，并強調要堅守初心，繼續(xù)站在講政治講大局的高度，大力推進改革發(fā)展；要主動作為，將減虧作為重要業(yè)績，抓住國道大修交通管制的契機引車上路；要進一步團結帶領廣大職工重業(yè)績、講奉獻，引導每一名職工參與公司節(jié)約增效、改革發(fā)展中，努力完成集團下達的目標任務。