為進(jìn)一步強(qiáng)化員工對(duì)管理制度的理解和認(rèn)識(shí)，切實(shí)解決執(zhí)行中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)、盲點(diǎn)問(wèn)題，確保各項(xiàng)制度執(zhí)行到位，落地見(jiàn)效，3月29日，公司組織開(kāi)展制度宣講活動(dòng)。各部門(mén)、站（中心）相關(guān)人員參加。
本次宣講活動(dòng)由綜合管理部主持，活動(dòng)圍繞制度執(zhí)行中存在的問(wèn)題，先后重點(diǎn)宣貫了《總經(jīng)理辦公會(huì)制度》《廢舊物資管理辦法》《考勤和休假管理制度》《非招標(biāo)采購(gòu)管理辦法》《合同管理辦法》《接待管理辦法》等制度。各宣講人通過(guò)PPT、圖表、流程圖等方式，詳細(xì)講解了各項(xiàng)制度所遵循的原則、適用范圍、具體要求、處理流程等，并結(jié)合日常工作中的實(shí)際情況舉例說(shuō)明、現(xiàn)場(chǎng)答疑�；顒�(dòng)中，員工不時(shí)提出自己的疑問(wèn)和想法，不斷參與交流互動(dòng)。宣講內(nèi)容緊扣制度修訂中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，直插疑點(diǎn)難點(diǎn)，重點(diǎn)突出，主題明確，取得了良好的宣貫學(xué)習(xí)效果。
此次活動(dòng)是公司制度匯編后的第一次集中式宣講，進(jìn)一步提高了全體員工對(duì)制度的理解和認(rèn)識(shí)，對(duì)各部門(mén)、站在今后工作中查問(wèn)題、補(bǔ)短板起到引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。公司繼續(xù)將制度精神融入日常工作，切實(shí)提升管理效能，為公司高質(zhì)量發(fā)展加滿(mǎn)油、助好力。