為積極推進(jìn)業(yè)務(wù)考試工作的網(wǎng)絡(luò)化、無紙化、自動(dòng)化，持續(xù)鞏固提升職工業(yè)務(wù)技能水平。近日，瑞尋高速利用“云上”在線學(xué)習(xí)考試系統(tǒng)組織開展業(yè)務(wù)知識(shí)測試，標(biāo)志著公司業(yè)務(wù)考試信息化管理水平邁上一個(gè)新臺(tái)階。
此次業(yè)務(wù)測試均在手機(jī)上使用“云上”在線學(xué)習(xí)考試云平臺(tái)進(jìn)行，考前十分鐘考生可通過掃描二維碼進(jìn)入測試單元，題庫隨機(jī)抽取100道題生成考試試卷供考生答題，采用此套系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)考試主要有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢，一是考卷完全隨機(jī)，每個(gè)考生題目不一，完全杜絕了作弊的可能。二是交卷后系統(tǒng)自動(dòng)閱卷、統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，大大提升了考試成績統(tǒng)計(jì)的工作效率。三是對(duì)每個(gè)考生答錯(cuò)的題目都有詳細(xì)解析，便于考后錯(cuò)題查詢學(xué)習(xí)。此次測試不僅對(duì)員工前期的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了“摸底”，也是對(duì)全體員工收費(fèi)業(yè)務(wù)知識(shí)的一次有效檢驗(yàn)。
下一步，公司將充分利用信息化技術(shù)手段，多層次拓寬員工考試培訓(xùn)渠道，深入探索無紙化考試實(shí)踐，降低運(yùn)營成本，提高工作效益，以“科技創(chuàng)新”為筆，“人才培養(yǎng)”為紙，“降本增效”為墨，為公司高質(zhì)量發(fā)展添動(dòng)力、提質(zhì)效，奮力繪就新時(shí)代公司高質(zhì)量發(fā)展新畫卷。