為大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神,充分發(fā)揮勞動模范在技術(shù)創(chuàng)新、課題攻關(guān)、項目攻堅等方面的示范引領(lǐng)作用,4月30日,瑞尋高速舉行“肖江”勞模創(chuàng)新工作室揭牌儀式。
公司黨總支書記、董事長、總經(jīng)理宋曉軍,黨總支委員、副總經(jīng)理曾旭輝共同為工作室揭牌,隨后帶領(lǐng)參加人員參觀了工作室,工作人員對工作室的成立背景、布局及功能進行了介紹。
揭牌儀式上,宋曉軍對“肖江”勞模創(chuàng)新工作室的成立表示熱烈的祝賀,他指出,作為區(qū)域交通動脈的守護者,我們肩負著技術(shù)攻堅、安全保暢、綠色轉(zhuǎn)型的重任,"肖江"勞模創(chuàng)新工作室的正式揭牌,是瑞尋高速發(fā)展歷程中的又一件大事。對于如何發(fā)揮“肖江”勞模創(chuàng)新工作室的作用,他提出:一是以示范之姿弘揚三種精神。要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,突出勞模的示范引領(lǐng)作用,把工作室打造成“創(chuàng)新策源地”,進一步激發(fā)全體職工的勞動熱情和創(chuàng)新意識。二是以攻堅之志突破技術(shù)難關(guān)。要圍繞養(yǎng)護管理的難點、痛點,明確共同目標,把創(chuàng)新理念貫穿到技術(shù)研發(fā)、工程設(shè)計、日常養(yǎng)護等全過程,實現(xiàn)從經(jīng)驗養(yǎng)護向智能養(yǎng)護的躍遷。三是以領(lǐng)航之向帶動全員創(chuàng)新。要以工作室為"種子基地",深化"五小"創(chuàng)新活動。要大力開展“師帶徒”和推進產(chǎn)學研協(xié)同新模式,培養(yǎng)技術(shù)人才,并讓優(yōu)秀人才在創(chuàng)新實踐活動中充分施展才能,實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。
工作室簡介:
“肖江”勞模創(chuàng)新工作室致力于智慧養(yǎng)護、節(jié)能降耗、安全環(huán)保、應急救援等領(lǐng)域的創(chuàng)新,工作室團隊(橙風養(yǎng)護班組)成員共7名,全部為工程養(yǎng)護部專業(yè)技術(shù)骨干,平均年齡34歲,其中:中級及以上專業(yè)技術(shù)人員占比42.8%,成員們不僅擁有扎實的理論、豐富的實踐,更加具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
工作室領(lǐng)銜人:肖江,高級工程師,從參加工作以來一直從事高速公路養(yǎng)護管理工作。先后榮獲全省公路養(yǎng)護管理工作先進個人、江投集團“先進工作者”“勞動模范”等榮譽稱號。
工作室將始終秉持“嚴謹務實、集智攻關(guān)、追求卓越、不斷探索”的精神,面對日益復雜的路況和不斷增長的交通流量,聚焦科技創(chuàng)新與難題攻克,積極探索新技術(shù)、新方法的應用,摸索養(yǎng)護管理的新路徑,采用產(chǎn)學研協(xié)同新模式,目前,團隊已取得了多項創(chuàng)新成果,獲多項榮譽和國家專利,參與了相關(guān)標準的制定與推廣應用,有效提升了瑞尋高速的養(yǎng)護效率和質(zhì)量,并讓優(yōu)秀人才在創(chuàng)新實踐活動中充分施展才能,實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展,有效地推動了科技創(chuàng)新和企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。