5月21日，瑞尋高速召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育推進會，交流工作進展情況，研究推進各項重點任務(wù)。公司黨總支書記、董事長、總經(jīng)理宋曉軍主持會議并講話。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員、各支部書記及支委、中心（站）負責(zé)人參加會議。
會議傳達學(xué)習(xí)了黨的十八大以來深入貫徹中央八項規(guī)定精神的成效和經(jīng)驗、從嚴從實推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育和有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神問題的通報等內(nèi)容，以學(xué)習(xí)教育為契機，強化以案促改、以案促治，推動學(xué)習(xí)教育進一步走深走實。
會議強調(diào)，一是要深刻認識作風(fēng)建設(shè)的歷史邏輯和時代價值。越是任務(wù)重、風(fēng)險大、挑戰(zhàn)多，越要加強黨的作風(fēng)建設(shè)，以好作風(fēng)振奮精神、激發(fā)斗志、凝聚力量。二是要以學(xué)風(fēng)建設(shè)為抓手引領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)走深走實。深學(xué)細悟習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，堅持問題導(dǎo)向，大興調(diào)查研究之風(fēng)，強化實踐導(dǎo)向，提升實干本領(lǐng)，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，在實踐中提升解決問題的能力。三是要以刀刃向內(nèi)的自我革命精神查改問題。對照清單,實事求是,主動查擺存在的問題和不足。通過“開門整改”，暢通監(jiān)督渠道，切實解決職工的實際問題。通過健全完善制度機制，堵塞制度漏洞，持續(xù)深化整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，完善作風(fēng)建設(shè)長效機制。四是要以作風(fēng)建設(shè)新成效推動公司高質(zhì)量發(fā)展。圍繞今年公司各項重點任務(wù)，以優(yōu)良作風(fēng)保障各項工作落地見效。繼續(xù)深入開展“為職工辦實事”實踐活動，及時解決職工關(guān)心的問題，讓職工感受到實實在在的變化。樹立重實干、重實績的鮮明導(dǎo)向，推動干部擔(dān)當(dāng)作為，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)。同時，要堅持“三個區(qū)分開來”，鼓勵干部職工在改革創(chuàng)新中大膽探索。