為積極響應(yīng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，有效總結(jié)部門工作，肯定成績，查擺不足，開展批評與自我批評，促進(jìn)員工成長，提高工作效率。8月7日下午，綜合事務(wù)部在公司二樓會(huì)議室召開部門座談會(huì)，部門全體人員參加了會(huì)議，會(huì)議由部門負(fù)責(zé)人溫華鑫主持，副總經(jīng)理鄧建民出席座談并部署相關(guān)工作。
會(huì)上，各位員工分享了自己來到公司后在工作及生活上的感受，也談到了對本職工作與公司發(fā)展的建議，以及對個(gè)人發(fā)展的設(shè)想。溫華鑫就部門存在的問題進(jìn)行了剖析:一是工作目標(biāo)要做得更為明確；二是工作態(tài)度應(yīng)更為積極，更加具有主動(dòng)性；三是要多加強(qiáng)有效溝通，避免出現(xiàn)誤會(huì)和分歧。并希望大家在今后的工作中自我加壓，多動(dòng)腦筋，增強(qiáng)主動(dòng)性，多溝通，相互提醒，團(tuán)結(jié)合作，努力把工作做好。
最后，鄧總充分肯定了大家在工作中付出的努力和取得的成績。鄧總指出，綜合事務(wù)部是個(gè)綜合性部門，每個(gè)人都發(fā)揮著自己的作用，但從上半年公司考核成績來看，與其他部門比存在不小的差距，客觀原因是工作量大，顧此失彼，員工個(gè)人主觀上也存在問題。鄧總希望綜合事務(wù)部每位員工之間要揚(yáng)長補(bǔ)短，互相幫扶，多溝通，多交流，充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢，共同搞好部門的團(tuán)結(jié)，尤其是工作上發(fā)現(xiàn)了問題，應(yīng)該主動(dòng)去克服，針對問題尋求解決方案。鄧總要求每位員工應(yīng)該有大局觀，不斷提高綜合素質(zhì)，計(jì)較個(gè)人得失少一點(diǎn)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀部門多一點(diǎn)。鄧總對綜合事務(wù)部下一步工作提了三點(diǎn)要求：一是每月一定要召開部門工作會(huì)議，安排部署部門月度工作計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)上月工作情況；二是制定好崗位職責(zé)，明確分工，協(xié)作有序；三是要結(jié)合年初工作計(jì)劃，對照年度目標(biāo)，協(xié)同合作，在今年剩下四個(gè)多月的工作中做得更好。
