盡責(zé)、圖強(qiáng)、高效、卓越一直是我們?nèi)饘す镜钠髽I(yè)價(jià)值觀，也是我個(gè)人一直推崇的工作態(tài)度。我在瑞尋公司擔(dān)任票管這一職務(wù)，工作中需要有很強(qiáng)責(zé)任感，因?yàn)槠惫芄ぷ鹘佑|的都是上繳的通行費(fèi)、微機(jī)票、IC卡，對于這些管理，所以我個(gè)人認(rèn)為更需要的是工作的責(zé)任，對工作的負(fù)責(zé)，也是對個(gè)人的負(fù)責(zé)，更是對公司的負(fù)責(zé)。
能力大小關(guān)乎工作的完成度，但責(zé)任是能力的前提。能力可以培養(yǎng)，但責(zé)任是你對工作的態(tài)度，從某種意義上講，責(zé)任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為個(gè)人在公司求生存求發(fā)展的重要能力。“責(zé)任重于泰山”，這是我們經(jīng)常講的一句話。每一個(gè)能夠用心對待工作的優(yōu)秀員工。曾經(jīng)有句話說過“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認(rèn)識到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認(rèn)識到、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。