2月8日上午，公司黨總支對近期通過民主推薦和考核測評等程序提拔的5名中層干部進行了任前集體談話，會議由總經(jīng)理助理呂翔主持，黨總支書記邱小凡和分管紀(jì)檢監(jiān)察的副總經(jīng)理鄧建民先后講話。
會議分四個議程，首先由呂翔同志宣布了5名中層干部任命決定，二是由每一位新提拔的人員進行發(fā)言表態(tài)，三是鄧建民同志講話，最后由邱小凡同志講話。
在談話會上，鄧建民同志指出新任干部一定要加強學(xué)習(xí)，同時搞好團結(jié)，要以新面貌新作風(fēng)為公司創(chuàng)建好的工作氛圍，弘揚正能量，改正毛病克服困難，特別要注意廉潔自律，遵規(guī)守紀(jì)，做好表率，要帶好隊伍。
最后邱小凡同志指出這次是今年中層干部第一次調(diào)整，也是公司對大家的關(guān)心，本著培養(yǎng)干部的目的開展這次任前談話。邱小凡著重提出了六方面的要求，一是中層干部首先要加強學(xué)習(xí)提升自身，要加強政治意識學(xué)習(xí)，擴展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是綜合部的幾位，一定要結(jié)合收費運營業(yè)務(wù)加強學(xué)習(xí)，更要到一線去，深入基層開展實踐學(xué)習(xí)；二是對所承擔(dān)的工作要認真負責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，更不能推卸責(zé)任，在履職上要有嚴格的執(zhí)行能力，碰到困難不要怕，就怕想不出解決困難的辦法，善于解決問題也就是擔(dān)當(dāng)，沒有擔(dān)當(dāng)就不可能有進步；三是要有大局意識，工作中要以公司大局為重，增加溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)會換位思考，尊重他人，團結(jié)同事，形成合力，不能搞拉幫結(jié)派；四是遵守八項規(guī)定，嚴格遵守黨風(fēng)廉潔建設(shè)要求，遇事要有匯報，在新起點上的干部要做到潔身自好，不能因為廉潔方面出問題而毀一生；五是要有吃苦奉公無私奉獻的精神，不要斤斤計較，知難而進，事在人為；六是克服自身不足，提升性格，對家庭關(guān)心，對工作認真，改變形象。
參加談話的5名干部紛紛表示感謝組織的信任，表示將在新的崗位上認真履職，加強學(xué)習(xí)，爭當(dāng)模范。
公司通過任前談話，不僅增強了新任干部的廉潔從業(yè)意識，提升了拒腐防變的警覺性，同時也為他們在新的工作崗位上開好頭、起好步、履好職奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
