1929年1月，在毛澤東、朱德等同志的帶領下，中國工農(nóng)紅軍第四軍從井岡山進入瑞金，開辟了贛南革命根據(jù)地；1931年9月，紅軍取得了粉碎國民黨軍隊第三次“圍剿”的勝利，把贛南、閩西兩個根據(jù)地聯(lián)成一片，建立了中央蘇區(qū)。
中央蘇區(qū)是黨領導的最艱難困苦的時代，是對革命道路探索的重要時期，是開始磨練以毛澤東為領導的時代，為黨和人民創(chuàng)造和培養(yǎng)了年輕的力量。山高路遠坑深河寬，歷史曾經(jīng)選擇贛南，使贛南成為紅色的熱土，無數(shù)革命先輩在這里用鮮血和生命鑄就了以堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻、爭創(chuàng)一流等為主要內(nèi)涵的蘇區(qū)精神，形成了中央蘇區(qū)特有的精神風貌，這是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結晶。
80年前，艱苦的革命精神，是蘇區(qū)軍民戰(zhàn)勝困難、克敵制勝的強大動力。那時，由于敵人殘酷的軍事“圍剿”和嚴密的經(jīng)濟封鎖，生活極其艱苦，但蘇區(qū)軍民無怨無悔，黨員干部與工農(nóng)群眾一道“有鹽同咸，無鹽同淡�！睘榱酥г锩鼞�(zhàn)爭，很多蘇區(qū)干部自帶糧食去辦公。
在艱苦卓絕的蘇區(qū)歲月里，那種艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)、密切聯(lián)系群眾、為群眾辦實事的優(yōu)良作風；那種克己奉公，勇于犧牲的高尚革命情操的思想，都永遠激勵著我們新一代人民不斷前進，為做社會主義接班人貢獻出自己的畢生精力和青春。
俗話說:“要致富，先修路�！钡珪蕉嗟厣�、人口分散，是典型的山區(qū)縣。群山阻隔造成了交通不便的局面已成事實，但“瑞尋人”的那種堅定信念、一心為民、艱苦奮斗、無私奉獻的精神，為會昌這個山區(qū)縣改變了原來交通不便的局面。瑞尋高速的開通，給會昌人民帶來了福音，它東連福建、南通廣東、西接湖鄂、北接濟南，真正實現(xiàn)了“東南閩粵作咽喉，雄鎮(zhèn)當年號九洲。”現(xiàn)如今，真可謂“條條大路通羅馬�！�
正如參天大樹，始于一粒微末種子。
正如燎原之勢，源于一盞星星之火。
瑞尋高速是一個正處于成長期的公司，它年輕、活潑、富有朝氣、充滿活力，傳承蘇區(qū)精神，推動瑞尋高速發(fā)展，必須努力建設一支高素質人才隊伍，以科學方法推進公司的建設與發(fā)展，其最根本問題是要造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的職業(yè)化隊伍。為此個人有如下建議：
要嚴格把好準入關。要具有全面的認識、前瞻的眼光、選賢任能、引進高素質的人才、嚴格地把好“進人關”，用激勵競爭、晉升晉級的方法鼓勵員工積極向上，讓員工有前進的動力，讓有才能、有素質的員工得到提升的機會，才不會造成高素質人才流失的局面。
要嚴格教育管理。加強宗旨教育、職業(yè)道德教育，促進整個團隊在思想、作風、工作和形象上有新的提高。
要關心、豐富員工的業(yè)余生活。借此機會發(fā)揮員工的優(yōu)勢，同時也增強了員工的團隊意識，讓員工早日融入瑞尋這個大家庭中做好鋪墊，做到以優(yōu)雅的環(huán)境、豐厚的福利、多彩的生活留住高素質人才。
要加強員工的心理健康教育。我們要以深圳富士康的例子，時刻提醒著：要時常關注員工的思想動態(tài)，盡力排除員工的“負擔”，做到以“情”留住高素質人才。
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，我們要充分發(fā)揚蘇區(qū)精神，并結合自身實際，把優(yōu)良傳統(tǒng)與時代精神融為一體，緊密結合工作實際，選準著眼點和著力點，集思廣益、開拓進取，把蘇區(qū)精神轉化為增強業(yè)務鉆研能力、提高自身業(yè)務水平的精神動力，為瑞尋的高速發(fā)展貢獻出自己的一份力量。