1月3-4日，瑞尋高速各部門召開了2023年度工作務(wù)虛會(huì)，系統(tǒng)總結(jié)了2022年度工作任務(wù)完成情況，分析研究了當(dāng)前存在的問題，共同謀劃了2023年工作思路。公司黨總支書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理宋曉軍主持會(huì)議，分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門全體員工參加會(huì)議。
會(huì)上，各部門員工依次做了交流發(fā)言，重點(diǎn)對(duì)如何做好2023年工作進(jìn)行了思考和謀劃，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)、理清工作思路、明確努力方向、增強(qiáng)信心決心。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞會(huì)議主題、結(jié)合分管工作實(shí)際，總結(jié)工作、籌劃來年，并提出意見建議。
2023年是黨的二十大精神全面落實(shí)之年，也是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，做好2023年各項(xiàng)工作任務(wù)艱巨，意義重大。公司將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，不斷推進(jìn)黨建和中心業(yè)務(wù)的深度融合，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)和分步實(shí)施，著力在抓規(guī)范、抓落實(shí)、抓亮點(diǎn)、抓融入上下功夫，奮力譜寫公司發(fā)展新篇章。
宋曉軍在聽取各職能部門總結(jié)計(jì)劃后提出工作建議，他強(qiáng)調(diào)，召開務(wù)虛會(huì)目的就是要鼓足干勁、分析研判、同頻共振，要在總結(jié)中提升，在思考中進(jìn)步。他要求，要從看到成績(jī)中堅(jiān)定信心。2022年，是公司攻克時(shí)艱、爬坡過坎的艱辛年，也是提速換擋、實(shí)現(xiàn)數(shù)字轉(zhuǎn)型的喜績(jī)年。公司始終聚焦主責(zé)主業(yè)，始終圍繞改革發(fā)展做文章，始終緊盯各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，圓滿完成永續(xù)債發(fā)行、路面提質(zhì)工程、臺(tái)車研發(fā)應(yīng)用等各項(xiàng)創(chuàng)新工作。全體員工要倍加珍惜工作成果，要在看到成績(jī)中堅(jiān)定信心。要從總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中提煉升華。公司通過摸索調(diào)查，總結(jié)出了一系列的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。各部門要認(rèn)真總結(jié)、提煉升華，在以后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。要在查找問題中明確方向。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，是一個(gè)重要的工作方法。在肯定成績(jī)的同時(shí)，也要正視存在的問題和不足。比如工作實(shí)效有待進(jìn)一步加強(qiáng)，規(guī)章制度有待進(jìn)一步完善，業(yè)務(wù)能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，宣傳教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。各部門要進(jìn)一步梳理問題，查漏補(bǔ)缺，奮力奪取“開門紅”。要在堅(jiān)定不移中抓好落實(shí)。針對(duì)2022年凸顯出的問題，各部門要加強(qiáng)調(diào)查研究、積極尋求對(duì)策，要敢于突破，攻堅(jiān)克難，以更精準(zhǔn)的舉措和更務(wù)實(shí)的作風(fēng)謀實(shí)招、求突破、出成效。