1月30日上午，瑞尋高速召開(kāi)了四屆三次職工（會(huì)員）代表大會(huì)暨2024年工作會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員、職工（會(huì)員）代表、2023年度受表彰人員等近50人參加會(huì)議。
與會(huì)代表們齊聚一堂，以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行職工（會(huì)員）代表職責(zé)，聽(tīng)取了《工會(huì)工作報(bào)告》《工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算報(bào)告》《行政工作報(bào)告》《財(cái)務(wù)預(yù)決算工作報(bào)告》《提案審查報(bào)告》等，并展開(kāi)了熱烈討論，一致認(rèn)為大會(huì)實(shí)事求是的回顧和總結(jié)了公司2023年的各項(xiàng)工作和取得的驕人成績(jī)，全面深入地分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)和存在的不足及挑戰(zhàn)，提出了2024年的目標(biāo)任務(wù)和總體工作思路。隨后，舉手表決通過(guò)了各項(xiàng)工作報(bào)告的決議（草案）。
公司黨總支書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理宋曉軍作大會(huì)總結(jié)，他指出：要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，揚(yáng)鞭奮蹄再出發(fā)。各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，把公司全體員工的思想統(tǒng)一到大會(huì)精神上來(lái)，廣大干部職工要把會(huì)議精神和要求融入到具體工作中，全面提升執(zhí)行力，因地制宜，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，找準(zhǔn)責(zé)任定位，集中力量，確保公司決策部署得到全面貫徹，用業(yè)績(jī)、成效說(shuō)話；要認(rèn)清形勢(shì)，強(qiáng)基固本，企業(yè)管理再提升。要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，深入推進(jìn)“三色瑞尋”黨建品牌建設(shè)，推動(dòng)黨的建設(shè)嵌入業(yè)務(wù)工作、融入中心工作，促使黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)服務(wù)、講政治，推動(dòng)黨員干部在高質(zhì)量發(fā)展中“走在前、勇?tīng)?zhēng)先、善作為”。要不斷涵養(yǎng)企業(yè)文化，提振職工精氣神，堅(jiān)持“實(shí)干為先、業(yè)績(jī)?yōu)橥酢薄澳苌夏芟�、有為有位”的考核機(jī)制和用人導(dǎo)向，從而在全公司形成“無(wú)人不干事、無(wú)人不想事、無(wú)事不盡力、無(wú)處不作為”的干事創(chuàng)業(yè)局面。要加強(qiáng)廉潔瑞尋、平安瑞尋建設(shè)，積極傳播正能量，營(yíng)造一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)，風(fēng)清氣正的良好氛圍。要提振信心，擔(dān)當(dāng)作為，齊心攻堅(jiān)再創(chuàng)效。面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，要直面問(wèn)題和挑戰(zhàn)，提振信心、未雨綢繆、搶抓機(jī)遇、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，圍繞年度重點(diǎn)工作，結(jié)合相關(guān)政策、行業(yè)形勢(shì)和自身優(yōu)勢(shì)，解放思想，主動(dòng)創(chuàng)新，在營(yíng)銷宣傳上多找路子，在降本增效上多出點(diǎn)子，在市場(chǎng)開(kāi)拓上多想辦法，在精管細(xì)養(yǎng)上多點(diǎn)措施，在安全管理上多謀新招，把責(zé)任落到崗位，把壓力分到全員，齊心協(xié)力，腳踏實(shí)地，以非常之舉應(yīng)對(duì)非常之時(shí)，以非凡努力創(chuàng)造非凡業(yè)績(jī)，確保扭虧為盈的年度目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
同時(shí)，會(huì)議對(duì)獲得公司2023年度總經(jīng)理特別獎(jiǎng)、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。