在瑞尋公司二樓會議室，公司總經(jīng)理宋敬衖對檢查組同志的到來表示了歡迎，黎倩書記向大家說明檢查組檢查目的，然后認真聽取溫華鑫同志匯報瑞尋公司紀檢工作開展情況，并聽取了瑞尋公司班子成員的補充說明。檢查組成員袁和斌和許國明兩位同志對瑞尋公司紀檢工作開展情況和檔案資料審查情況發(fā)表了意見，并提出了改進建議。
最后，黎倩書記做了指導(dǎo)發(fā)言，黎書記指出，瑞尋公司作為一家正式運營不到一年的新公司，紀檢工作從無到有，不斷的豐富和充實，瑞尋公司在紀檢工作方面取得的成績是值得肯定的，對怎樣進一步做好紀檢工作，黎倩書記也做了重要指示：一是要適應(yīng)十八大召開后，紀檢工作提升到更重要位置的形勢，在制度建設(shè)上走到前列；二是領(lǐng)導(dǎo)班子要研究出一套行之有效的紀檢工作實施方略，尋求出一條更適合瑞尋公司企業(yè)特色，適合廣大干部職工理解和支持的路子；三是在監(jiān)督上，要廣開言路，采取靈活的方式方法，尋找出風(fēng)險點，從源頭上進行重點分析、監(jiān)察、防控。四是要落實責任，根據(jù)工作分工和崗位特點，對應(yīng)相關(guān)的工作主體，有針對性的簽訂責任狀；五是在重要的時日開展專項活動，提高紀檢工作的時效性；六是注重建立紀檢工作開展的體系化、系統(tǒng)化建設(shè)，把基礎(chǔ)工作做牢、做扎實，然后再推陳出新，做出創(chuàng)意，做出亮點。黎書記要求紀檢工作人員認真做好工作開展相關(guān)資料的整理和記錄，把筆記、會議記錄等工作做規(guī)范，在現(xiàn)有良好開端的基礎(chǔ)上，揚長避短，學(xué)習(xí)借鑒其它單位的先進做法，把瑞尋公司紀檢工作推上一個新的臺階。
會后，檢查組同志召集基層員工進行了座談，征集了一線員工對開展紀檢工作的意見和建議，并對員工提出的問題進行了現(xiàn)場解釋和答復(fù)，為參加座談的員工上了一堂生動的紀檢工作專題課。
