為全面總結2024年“揭榜掛帥”項目實施成效，部署2025年“揭榜掛帥”重點項目，進一步激發(fā)黨員骨干創(chuàng)新活力，2月10日，瑞尋高速召開2025年度“揭榜掛帥”項目發(fā)榜會。公司領導班子、中層管理人員、項目揭榜團隊參加會議。
會上，各揭榜團隊對2024年“揭榜掛帥”項目進行了成果展示，“南橋南省界服務區(qū)建設”從荒蕪中崛起，“路面提質升級工程”以匠心筑就坦途，“智慧收費站車道自助化改造”讓傳統(tǒng)煥發(fā)新機，“存量貸款利率再下調”捷報頻傳，“隔離柵、刺絲網(wǎng)專項保護”守護路網(wǎng)平安。過去一年，黨員骨干們用實干和擔當交出了一份亮眼的答卷。
隨后，會議宣布2025年度“揭榜掛帥”揭榜榜單，從AI智能營運系統(tǒng)的科技賦能，到服務區(qū)提質升級的民生溫度，從精準營銷挖潛增收的市場突圍，到迎國評路面工程的品質承諾，再到優(yōu)化財務結構、助力公司輕裝上陣的精準施策，各項目揭榜負責人簽訂“揭榜掛帥”項目任務書，立下“軍令狀”，承諾將根據(jù)任務書要求，揭榜團隊將全力以赴保證完成任務。
會議指出，2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，更需以“登山不以艱險止”的魄力再攀高峰。2025年發(fā)榜的五個榜單每一項都是新征程上的“軍令狀”，每一件都是高質量發(fā)展的“必答題”。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，要以“揭榜掛帥”行動為抓手，以“創(chuàng)新求變、敢為人先”的魄力，推動各項工作再上新臺階、邁出新步伐。
會議強調，要以“揭榜掛帥”凝聚合力，激發(fā)黨員骨干責任擔當。聚焦公司當下發(fā)展中的堵點、難點，鼓勵黨員骨干主動“揭榜”、帶頭“掛帥”，弘揚“我來、我干”的擔當精神，對重大項目公司領導要親自掛帥、全程督辦，項目團隊要細化任務、分解到人，形成“能者上、庸者讓”的鮮明導向。要以“四勁精神”攻堅克難，突破阻礙公司發(fā)展瓶頸。在思想上“破冰”，拿出敢為人先的闖勁。在行動上“突圍”，拿出奮發(fā)有為的拼勁。在方法上“創(chuàng)新”，拿出靈活應變的巧勁。在落實上“發(fā)力”，拿出持之以恒的韌勁，確保工程進度、質量、安全。要以“三個導向”提質增效，確保重點任務落地見效。堅持目標導向，明確發(fā)展方向。細化分解任務，明確時間節(jié)點，確保每一個項目、每一項工作都有的放矢、精準發(fā)力。堅持問題導向，破解發(fā)展難題。深入基層一線，掌握真實情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，加強跨部門協(xié)作和資源整合，形成合力攻堅的良好氛圍。堅持結果導向，強化執(zhí)行效能。嚴格按照計劃進度和質量要求推進，加強過程監(jiān)控和效果評估，及時總結經(jīng)驗教訓，不斷優(yōu)化工作流程和方法，提升執(zhí)行效能和管理水平。