瑞尋公司綜合事務部召開部門座談會
來源：本站原創(chuàng) 作者：侯清 發(fā)布時間：2013/8/9 15:55:59 點擊數(shù)：7467 責任編輯：RXGSadmin888
為積極響應黨的群眾路線教育實踐活動，有效總結部門工作，肯定成績，查擺不足，開展批評與自我批評，促進員工成長，提高工作效率。8月7日下午，綜合事務部在公司二樓會議室召開部門座談會，部門全體人員參加了會議，會議由部門負責人溫華鑫主持，副總經(jīng)理鄧建民出席座談并部署相關工作。
會上，各位員工分享了自己來到公司后在工作及生活上的感受，也談到了對本職工作與公司發(fā)展的建議，以及對個人發(fā)展的設想。溫華鑫就部門存在的問題進行了剖析:一是工作目標要做得更為明確；二是工作態(tài)度應更為積極，更加具有主動性；三是要多加強有效溝通，避免出現(xiàn)誤會和分歧。并希望大家在今后的工作中自我加壓，多動腦筋，增強主動性，多溝通，相互提醒，團結合作，努力把工作做好。
最后，鄧總充分肯定了大家在工作中付出的努力和取得的成績。鄧總指出，綜合事務部是個綜合性部門，每個人都發(fā)揮著自己的作用，但從上半年公司考核成績來看，與其他部門比存在不小的差距，客觀原因是工作量大，顧此失彼，員工個人主觀上也存在問題。鄧總希望綜合事務部每位員工之間要揚長補短，互相幫扶，多溝通，多交流，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，共同搞好部門的團結，尤其是工作上發(fā)現(xiàn)了問題，應該主動去克服，針對問題尋求解決方案。鄧總要求每位員工應該有大局觀，不斷提高綜合素質(zhì)，計較個人得失少一點，學習優(yōu)秀部門多一點。鄧總對綜合事務部下一步工作提了三點要求：一是每月一定要召開部門工作會議，安排部署部門月度工作計劃，及時總結上月工作情況；二是制定好崗位職責，明確分工，協(xié)作有序；三是要結合年初工作計劃，對照年度目標，協(xié)同合作，在今年剩下四個多月的工作中做得更好。
