為進一步貫徹落實中央八項規(guī)定，傳達省委省政府及省投資集團公司的相關(guān)文件精神，推進公司黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，10月25日下午，瑞尋公司召開了“小金庫”和“紅包”問題專項治理自查自糾工作布置會，公司黨支部書記、總經(jīng)理宋敬衖主持會議并講話，公司在家的班子領(lǐng)導、各部門負責人、各收費站站長等共計近二十人參加會議。
會議著重學習了集團公司總經(jīng)理、黨委書記姚迪明10月17日在南昌召開 “小金庫”治理和“紅包”問題專項治理自查自糾工作部署會上的講話，并對瑞尋公司開展專項治理“小金庫”活動作出具體部署，專門成立了瑞尋公司“小金庫”專項治理工作“回頭看”領(lǐng)導小組，負責貫徹集團公司要求，研究處理專項治理“回頭看”的重大事項。會議要求廣大干部職工：一要認清形勢，從思想上高度重視，打好專項治理活動的主動仗，切實抓好2013年10月31日節(jié)點以前自查自糾工作；二要在整改階段，根據(jù)查出的問題，要認真整改，應(yīng)該做到精細、準確、及時，對于無動于衷的、屢教不改的，堅決懲處；三是要求負責專項治理工作的辦公室加強監(jiān)督檢查，要建立健全長效機制。
宋敬衖在講話中指出，雖然瑞尋公司成立較晚，但是對“小金庫”和“紅包”問題，絕不能掉以輕心、麻木不仁，要狠抓懲罰機制，對查出有涉及“小金庫”和“紅包”問題的領(lǐng)導干部，先免職后處理；有問題的普通員工，先下崗后處理；各個收費站要狠抓食堂管理、票卡管理，各職能部門在工作過程中與外單位接觸如采購、保險、宣傳等工作，在涉及“紅包”問題一定要如實上報，公司的政策原則是依法處理，寬嚴相濟。
本次會議嚴格落實“八項規(guī)定”要求，改進工作作風，講短話，開短會。
