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“領導干部要率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用，要求一般員工做到的，領導干部要首先做到，要求基層做到的，機關要首先做到”瑞尋公司黨總支書記、總經(jīng)理邱小凡在公司作風整頓會上這樣講到。

為了更好的學習貫徹全省作風建設工作會會議精神，公司通過發(fā)通知、發(fā)文件、開大會、自查自糾等方式加強宣貫作風建設，5月23日，公司召開了作風整頓工作專題會。

會議首先傳達了集團紀委作風建設工作會會議精神。邱小凡再次要求全體干部職工要深刻認識作風建設和作風整頓的重要性，要突出重點，強化整頓措施，要在學風、思想作風、工作作風、生活作風、領導作風等方面強化措施，整治存在的“怕、慢、假、庸、散”等作風問題，并要求敢于擔責，明確主體責任與監(jiān)督責任，做到實效與長效并舉。會議還對公務接待禁酒作出了具體要求。