12月21日下午，公司召開(kāi)2021年度績(jī)效考核述職工作會(huì)暨支部書(shū)記抓黨建述職評(píng)議會(huì)，公司副總經(jīng)理許守標(biāo)主持會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部門人員、站級(jí)負(fù)責(zé)人共40余人參加。
述職工作會(huì)采取述職演講和考核評(píng)分的方式進(jìn)行，會(huì)議按照公司中層、各站（中心）管理人員、職能管理人員、支部書(shū)記順序依次進(jìn)行述職。會(huì)上，各述職人員以PPT形式，緊緊圍繞今年重點(diǎn)工作完成情況、工作亮點(diǎn)和存在的不足、明年工作目標(biāo)及舉措等四個(gè)方面進(jìn)行了述職。隨后，參會(huì)人員對(duì)依次對(duì)述職人員進(jìn)行考核評(píng)分。
述職結(jié)束后，公司副總經(jīng)理許守標(biāo)對(duì)述職進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，充分肯定大家一年來(lái)的工作。他指出，大家在總結(jié)概括方面還需加強(qiáng)，希望大家在明年的述職中學(xué)會(huì)從工作中突出重點(diǎn)，在總結(jié)中汲取經(jīng)驗(yàn)，在交流學(xué)習(xí)中提升成長(zhǎng)。
公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理宋曉軍對(duì)述職工作會(huì)作總結(jié)講話。首先，宋曉軍從述職內(nèi)容豐富多彩、工作亮點(diǎn)精彩紛呈、發(fā)展動(dòng)力充足等方面充分肯定大家一年來(lái)所取得的成績(jī)。同時(shí)，也提醒大家在回顧成績(jī)的同時(shí)，也要善于查找不足，并指出在演講的自信心、提煉特色等方面需要進(jìn)一步提高。
宋曉軍強(qiáng)調(diào)，要正確對(duì)待，樹(shù)立導(dǎo)向。要建立公開(kāi)透明、系統(tǒng)完備的考核機(jī)制來(lái)深化薪酬改革，要通過(guò)日�？己伺c年終述職考評(píng)的方式，讓真正優(yōu)秀的人才脫穎而出，進(jìn)一步樹(shù)立“有位者有為，有為者有位”的鮮明導(dǎo)向，充分發(fā)揮考核指揮棒和風(fēng)向標(biāo)的作用，調(diào)動(dòng)大家干事創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?strong>要相互學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)。要通過(guò)這次述職發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)，正視自己的不足，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短；要認(rèn)真總結(jié)，在亮點(diǎn)中找經(jīng)驗(yàn)，從不足處找方法，不斷提升綜合素質(zhì)，努力掌握與履行崗位職責(zé)相匹配的新知識(shí)、新技能。要立足大局，提前謀劃。要結(jié)合今年的工作情況，提早謀劃明年的工作，增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。要從全局出發(fā)，認(rèn)真梳理出明年的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，形成臺(tái)賬、逐項(xiàng)制定計(jì)劃。要著眼于未來(lái)，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)；要放眼于行業(yè)標(biāo)桿去考量、去定位，吸收、汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)創(chuàng)造更多的工作亮點(diǎn)。
最后，宋曉軍號(hào)召全體職工要以今天的述職為新的起點(diǎn)，增強(qiáng)信心、提升能力，踏實(shí)苦干、創(chuàng)新巧干，在明年的工作中創(chuàng)造更多可圈可點(diǎn)的業(yè)績(jī)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。