從筠門嶺到南橋西，再從南橋西到尋烏東，每次離開都有著深深的不舍，而每次離開又意味著新的開始，意味著要去一個新的環(huán)境認識一些新的朋友、同時。會擔心自己能不能適應(yīng)新的環(huán)境、能不能被新同事所接受。在來尋烏東之前，每個站的同事都說自己站是最好的，然后就林林總總地列出一些說服我的理由。我覺得他們說的都很有道理，人非草木，孰能無情。在一個工作崗位上做的時間長了，對崗位、對同事都會有著很深的感情。
可能是由于從小父母就經(jīng)常不在身邊，個人比較容易適應(yīng)新環(huán)境，又可能是以前打籃球比賽的時候就有過交集，很多人不是第一次看到我，自打我第一天到尋烏東這個站，我沒有感到一絲絲的距離感。每個人都是很友善、團結(jié)。在來站里兩三天之后，站長在會議上就宣布了我們新員工的班組分配結(jié)果。我被分在了4班，當時開會的時候我旁邊坐的就是我同班的班員，劉永泉，他很耐心的給我講班里的人員情況。
我們班一共5個人。曾文、劉永泉、曾巧玲、郭超、譚龍龍。也許把我們5個人放到茫茫人海中，會一點都不顯眼，但是經(jīng)過一段時間在工作和生活中的接觸下來，不知不覺我們班就很和諧很團結(jié)了。曾文做事穩(wěn)重，劉永泉工作負責，曾巧玲聰明大方，郭超精打細算，而我則是跟著他們慢慢的汲取養(yǎng)分。在工作的時候，做機動的班員會主動幫其他班員倒好水，而且機動會主動要求幫其他班員頂崗，甚至出現(xiàn)過機動跑了3個崗?fù)ざ紱]人愿意讓他頂崗的情況；交接班的時候會在票卡房幫忙拿票箱、登記本、幫忙刷卡投包；出現(xiàn)與司機發(fā)生爭吵的情況，男生都會主動站在前面保護自己的班員和崗?fù)�。生活中我們班�?jīng)�；ハ嚅_玩笑，一起唱歌，打籃球，桌球。有時候回家?guī)Я诵┧麃矶紩o大家分一些，在食堂吃飯的時候先來吃的班員會幫還在崗?fù)さ陌鄦T打好湯。就是這些小事在一點一滴增進我們的感情。久而久之我們就會慢慢的培養(yǎng)出默契的感覺，工作起來也就越來越順，慢慢有小家庭的感覺。
其實我們?nèi)饘ぞ褪且粋�大家庭，下面各個站就是小家庭，各個班又是下面的小家庭。先是班內(nèi)做好了，再是班與班之間的交流，再是每個站直接的互動。每個小家庭都和諧了，自然而然這個大家庭也不會差。細節(jié)決定成敗，不輕視身邊發(fā)生的小事，不害怕承擔大事的擔子，禮貌待人，文體綜合發(fā)展，久而久之，個人素質(zhì)也就提高了。
小家成就大家，大家?guī)有〖�。小家保質(zhì)保量完全大家布置的任務(wù)，大家適時給與小家一些獎賞。小家工作的有積極性，大家看了也高興。我仿佛看到了在不久的將來公司那光明而又幸福的未來。