1月30日上午，瑞尋高速召開了四屆三次職工（會員）代表大會暨2024年工作會，公司領導班子、中層管理人員、職工（會員）代表、2023年度受表彰人員等近50人參加會議。
與會代表們齊聚一堂，以高度的責任感和使命感，認真履行職工（會員）代表職責，聽取了《工會工作報告》《工會經費預決算報告》《行政工作報告》《財務預決算工作報告》《提案審查報告》等，并展開了熱烈討論，一致認為大會實事求是的回顧和總結了公司2023年的各項工作和取得的驕人成績，全面深入地分析了當前面臨的形勢和存在的不足及挑戰(zhàn)，提出了2024年的目標任務和總體工作思路。隨后，舉手表決通過了各項工作報告的決議（草案）。
公司黨總支書記、董事長、總經理宋曉軍作大會總結，他指出：要提高認識，統(tǒng)一思想，揚鞭奮蹄再出發(fā)。各部門要認真學習傳達和貫徹落實本次會議精神，把公司全體員工的思想統(tǒng)一到大會精神上來，廣大干部職工要把會議精神和要求融入到具體工作中，全面提升執(zhí)行力，因地制宜，細化任務目標，找準責任定位，集中力量，確保公司決策部署得到全面貫徹，用業(yè)績、成效說話；要認清形勢，強基固本，企業(yè)管理再提升。要堅持黨建引領，深入推進“三色瑞尋”黨建品牌建設，推動黨的建設嵌入業(yè)務工作、融入中心工作，促使黨員干部轉作風、嚴紀律、強服務、講政治，推動黨員干部在高質量發(fā)展中“走在前、勇爭先、善作為”。要不斷涵養(yǎng)企業(yè)文化，提振職工精氣神，堅持“實干為先、業(yè)績?yōu)橥酢薄澳苌夏芟�、有為有位”的考核機制和用人導向，從而在全公司形成“無人不干事、無人不想事、無事不盡力、無處不作為”的干事創(chuàng)業(yè)局面。要加強廉潔瑞尋、平安瑞尋建設，積極傳播正能量，營造一個干事創(chuàng)業(yè)，風清氣正的良好氛圍。要提振信心，擔當作為，齊心攻堅再創(chuàng)效。面對當前形勢，要直面問題和挑戰(zhàn)，提振信心、未雨綢繆、搶抓機遇、擔當實干，圍繞年度重點工作，結合相關政策、行業(yè)形勢和自身優(yōu)勢，解放思想，主動創(chuàng)新，在營銷宣傳上多找路子，在降本增效上多出點子，在市場開拓上多想辦法，在精管細養(yǎng)上多點措施，在安全管理上多謀新招，把責任落到崗位，把壓力分到全員，齊心協(xié)力，腳踏實地，以非常之舉應對非常之時，以非凡努力創(chuàng)造非凡業(yè)績，確保扭虧為盈的年度目標任務圓滿完成。
同時，會議對獲得公司2023年度總經理特別獎、先進集體和先進個人進行了表彰。