5月21日，瑞尋高速召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育推進會，交流工作進展情況，研究推進各項重點任務。公司黨總支書記、董事長、總經理宋曉軍主持會議并講話。公司領導班子、中層管理人員、各支部書記及支委、中心（站）負責人參加會議。
會議傳達學習了黨的十八大以來深入貫徹中央八項規(guī)定精神的成效和經驗、從嚴從實推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育和有關違反中央八項規(guī)定精神問題的通報等內容，以學習教育為契機，強化以案促改、以案促治，推動學習教育進一步走深走實。
會議強調，一是要深刻認識作風建設的歷史邏輯和時代價值。越是任務重、風險大、挑戰(zhàn)多，越要加強黨的作風建設，以好作風振奮精神、激發(fā)斗志、凝聚力量。二是要以學風建設為抓手引領作風建設走深走實。深學細悟習近平總書記關于作風建設的重要論述，堅持問題導向，大興調查研究之風，強化實踐導向，提升實干本領，堅持干什么學什么、缺什么補什么，在實踐中提升解決問題的能力。三是要以刀刃向內的自我革命精神查改問題。對照清單,實事求是,主動查擺存在的問題和不足。通過“開門整改”，暢通監(jiān)督渠道，切實解決職工的實際問題。通過健全完善制度機制，堵塞制度漏洞，持續(xù)深化整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，完善作風建設長效機制。四是要以作風建設新成效推動公司高質量發(fā)展。圍繞今年公司各項重點任務，以優(yōu)良作風保障各項工作落地見效。繼續(xù)深入開展“為職工辦實事”實踐活動，及時解決職工關心的問題，讓職工感受到實實在在的變化。樹立重實干、重實績的鮮明導向，推動干部擔當作為，為擔當者擔當、為負責者負責。同時，要堅持“三個區(qū)分開來”，鼓勵干部職工在改革創(chuàng)新中大膽探索。