6月9日下午，瑞尋公司在筠門嶺收費站舉行新員工培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮，公司總經(jīng)理宋敬衖、總經(jīng)理助理鐘偉和運營管理部、綜合事務(wù)部及筠門嶺收費站相關(guān)人員出席典禮。
公司總經(jīng)理助理鐘偉在致辭中充分肯定了大家半個月培訓(xùn)取得的成效，肯定了大家在培訓(xùn)期間付出的努力和辛勞，對大家在精神風(fēng)貌、業(yè)務(wù)技能和廣播體操及文體等活動中取得的明顯進(jìn)步表示贊賞，鼓舞全體新員工，在收獲了知識，鍛煉了體魄的情況下，好好的珍惜工作的機(jī)會，走上工作崗位后勤勉肯干，通過努力，自我成長，匯報公司。
接下來，學(xué)員代表楊敦旺和優(yōu)秀學(xué)員代表唐梅平做了發(fā)言，培訓(xùn)班領(lǐng)隊羅安城現(xiàn)場宣布了新員工培訓(xùn)考核的成績，公司領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)了榮譽(yù)證書。
隨后，公司總經(jīng)理宋敬衖做了講話，宋總首先代表公司對大家半個月來的培訓(xùn)學(xué)習(xí)表示慰問，對教官和老師表示感謝，大家辛苦了。宋總指出，短短14天的培訓(xùn)，讓大家從分散、懶散的團(tuán)隊精神狀態(tài)高昂，新員工隊伍精氣神都讓人耳目一新，這些成績的取得，來之不易，大家付出了努力，撒下了汗水，但不能自滿，萬里長征只走出來第一步，踏上正式的崗位之后還有很長的路走，還有更多的東西要學(xué)習(xí)，有更廣泛的方面需要提高，為此，宋總從幾個方面做了要求：一是要求全體新員工要通過自己的努力，使自己成為優(yōu)秀的人，時時刻刻相信自己，不斷超越自己，保持工作和生活的朝氣和激情；二是要求全體新員工學(xué)會約束自己，健康生活，快樂工作，離開軍訓(xùn)這樣嚴(yán)格的集體培訓(xùn)生活后，不能放任自我，要敢于向優(yōu)秀的前輩學(xué)習(xí)，學(xué)他們的優(yōu)點，學(xué)他們的長處，在業(yè)務(wù)上趕上別人，在做人上謙恭有禮；三是要求全體新員工要學(xué)會感恩，拿到工資后要給父母聊表孝心；四是建議綜合事務(wù)部把大家學(xué)習(xí)期間的素材制做成一份精美的紀(jì)念冊，一起收藏和銘記這段難忘的時光。
